是为了加强工作人员服务效果自觉性和服务效果系统总体水平，严格落实分总部服务效果原则化方法规定，六分单位于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营经理助手安伟利叁加了首次话动。
该项小知识大赛由分有限公司施工监管科和总工会各自主办方，大赛以私人为公司，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分有限公司主管聂锡桥投稿发言稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
考试缓解，分为闭卷选择题的形式，时限为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答方面，参赛者们各个精神抖擞抖擞、斗志高昂高昂，车间气息快节奏而巨大。参赛者们将手放置抢答器上，立刻提前准备按压抢答器，组织人声响令下，许多人陆续按压抢答器。你在我往两者，比寒进到剑拔弩张一阶段，崔薛铄不久前收到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚率先向受奖人数字代表广泛祝福，并且为受奖人发证奖励英语证书和奖励品。王保刚提供 2个方面条件：首先愿消费者将让我学的相关知识服务的管理到当场和投资项目经营的的管理中，别做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
该项常识大赛的举办活动，一各方面让各位学来了太多技术性常识，另外也让其認識到自的问题，以作为锲机，使得参赛者十分付出练习光于产品各方面的技术性常识，挺高自的服务总体水平和产品安全管理思想意识，使楼盘产品监督控制合理。（三分厂家）