夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行业基本熟知工做上市政工程工做上进度、工程施工正常、劳动就业或许防护、党总支的建设等原因，到办公场地区、企业员工员工食堂核实企业员工工做上、活原因。王文利对一线城市企业员工的辛劳付出的爱说明问慰，叮咛大众在进行本企业员工做上的同時，要提高认识爱护好自己的的正常，避免中暑了现状和另一个病症发生。
在办公接待室，大型项目党总支副书记袁世超从起到班子的作用、党纪练习教育培训、加强组织开展基础基础建设、党建工作的生产相融、淬炼廉洁基础基础建设、产业园区群团同心同德等几个方便根据了党群作业情况汇报总结。张秋英对产品抓好的一项作业带来足够可能，赞颂产品高准则、严的标、机制化化抓好的党群作业无比合格，并从搞好人身平安制作、村民工实名认证制经营、加快 新质制作力、进一步加强科技科技人员养育的力度等方便强调提议，为产品党组织下三步作业指向了目的。王文利强调四点的标：首先以最高的准则、更严的的标、更实的统一行动，力促党纪自学教育辅导走深走实，通体团员要原原先本、逐章逐项自学《国家共产党规律记过处分规章》，坚持问题导向增強遵规守纪了解，做的学纪、知纪、明纪、守纪；二一直持续推进党建宣传与行业进一步重构，以“几点联创”为导向，推动产品效率、实惠、科技科技人员养育等各产品标圆满成功实行，正宗做的“形神并济”，深层次重构；三是搞好少年科技科技人员养育，西南地区自来水厂产品年少人，一定的要完成传帮带，根据“扶手电梯子、搭台子、压包袱”，的帮助大家 立即蜕变实现理想，为厂家未来发展突显新的原因；四是坚持问题导向提高认识保障机关人员基本权利，从住宿、文体主题活动主题活动、作为应急的身体物品等各种便加快机关人员制作生活的情况，在赶业务进度、保效率的互相，完成避免室温天氣的防护衣举措，提高认识保障泰康度夏；五是此时紧绷人身平安制作这一根弦，产品整体规模大、施工进度紧，一项作业要周密细致设计策划，完成投资风险全过程管理控制，坚持问题导向把一项人身平安举措做细、做实、做合格，提高认识保障人身平安制作。（四分子公司）